Да ли би више времена за одмор побољшало вашу продуктивност? [30 земаља у поређењу]

Јапан, познат по својој радохоличкој култури, постао је насловна страна када је објављено да је њена влада разматрала доношење закона који присиљава своје раднике на одлазак. Постоје многи разлози који доприносе тако драстичној одлуци, укључујући и помисао да би овај потез могао помоћи оживљавању јапанског економског раста након година стагнације..

Али да ли је заиста тако једноставно? Учините више дана остављања једнак повећаној продуктивности?

Иако постоји много чланака написаних на интернету (укључујући и један од наших) који кажу ДА, мање радних дана доводи до веће продуктивности, подаци су непотпуни или обично користи само једну земљу као жариште. Мислили смо да ћемо дати податак другом изгледу, и да ћемо много више с овим.

Ево шта смо урадили

Можда сте наишли на извјештаје који спомињу Швајцарска као најпродуктивнија земља, заснована на Извјештају о глобалној конкурентности. Проучили смо методологију и установили да су они се враћају на Индекс глобалне конкурентности (ГЦИ) као “одговарајућа процјена нивоа продуктивности и конкурентности привреде.”

Технички, рангирана је виша земља о овом извештају, што је продуктивност земље већа.

Тако смо повукли првих 30 најконкурентнијих земаља по рангу по Глобалном извјештају о конкурентности 2014/2015 и пронашли четири сљедећа сета података за успоредбу:

просечно радно време недељно
минимални годишњи одмор прописан законом
дани родитељског одсуства за сваку земљу
родитељско одсуство прописано законом

Белешка: Подаци су тачни као што су извучени из њихових извора у фебруару 2015. Наши извори су доступни на дну табеле.

Радно вријеме и одлазак по земљама

Цоунтри	Радни сати недељно	Минимални мандат годишњег одмора (дана)	Плаћени празници	Плаћени дани одмора	Родитељско одсуство
(1) Швајцарска	30 сати *	20 дана	Н / А	20 дана	14 недеља
(2) Сингапур	40 хрс	8-14 дана	11 дана	7 дана	16 недеља
(3) САД	34 х *	0 дана; 6-20 дана (срне)	0 даис	0 даис	0 даис
(4) Финска	32 хрс *	30 дана	9 дана	25 дана	15 седмица
(5) Немачка	27 х *	24 дана	10-14 дана (у зависности од државе)	20 дана	14 недеља
(6) Јапан	33 хрс *	10 дана; +1 за сваки дан (макс. 20 дана)	Н / А	10 дана	14 недеља
(7) Хонг Конг	40 хрс	7-14 дана (зависно од тога)	Н / А	7 дана	10 недеља
(8) Холандија	27 х *	20 дана	10 дана	20 дана	16 недеља
(9) Велика Британија	32 хрс *	28 дана	8 дана (9 за Шкотску)	28 дана	39 седмица
(10) Шведска	31 хрс *	25 дана	Н / А	25 дана	480 дана
(11) Норвешка	27 х *	25 дана	2 дана	21 дан	56 или 46 недеља
(12) Уједињени Арапски Емирати	40 хрс	2 дана / месец за прву годину; 30 дана за> 1 иос	10 дана	25 дана	45 дана
(13) Данска	27 х *	30 дана	9 дана	25 дана	52 недеље
(14) Тајван	40 хрс	7-30 дана (зависно од јоса)	25 дана	7 дана	8 недеља
(15) Канада	33 хрс *	10 дана	5-10 дана (у зависности од покрајине)	10 дана	50 седмица
(16) Катар	40 хрс	15-20 дана	10 дана	15 дана	50 дана
(17) Нови Зеланд	34 х *	20 дана	11 дана	20 дана	14 недеља
(18) Белгија	30 сати *	20-24 дана (зависно од радних дана у недељи)	10 дана	20 дана	15 седмица
(19) Луксембург	32 хрс *	25 дана (додатних 6 дана за раднике са инвалидитетом)	10 дана	25 дана	16 недеља
(20) Малезија	40 хрс	8-16 дана (у зависности од иос)	19 дана	7 дана	60 дана
(21) Аустрија	31 хрс *	30-36 дана (зависно од јоса)	13 дана	30/35 дана	16 недеља
(22) Аустралија	32 хрс *	20 дана (25 дана за раднике на сменама)	9-11 дана	20 дана	18 недеља
(23) Француска	29 хрс *	30 дана (додатних 22 дана за> 35 радних сати недељно)	1 дан	25 дана	16 седмица; 26 недеља за треће дете.
(24) Саудијска Арабија	48 сати	21-30 дана (зависно од јоса)	10 дана	15 дана	10 недеља
(25) Ирска	35 сати *	20 дана	9 дана	20 дана	26 недеља
(26) Јужна Кореја	42 хрс *	15-25 дана (зависно од јоса)	Н / А	15 дана	90 дана
(27) Израел	36 х *	10-28 дана (зависно од јоса)	Н / А	10 дана	14 недеља
(28) Кина	44 хрс	5-15 дана (зависно од јоса)	11 дана	5 дана	98 дана
(29) Естонија	36 х *	28 дана (зависно од уговора)	Н / А	20 дана	140 дана (додатна 2 тједна за медицинске компликације)
(30) Исланд	33 хрс *	24 дана	12 дана	24 дана	90 дана

* срна - у зависности од послодавца; * иос - година радног стажа

Извори:

Топ 30 најконкурентнијих земаља, Глобал Цомпетитиве Репорт
Списак законски прописаног минималног радног стажа по земљи, Википедиа
* Просечно годишње радно време по раднику, ОЕЦД
Радна недеља и викенд, Википедиа
Родитељско одсуство, Википедиа

Леадербоард

Сада, ми схватамо да је у горњој табели садржан камион података и ко има време за одмор да прође кроз ћелију података, зар не? У овом одељку ћемо вам дати само сажетак за сваку категорију, у ономе што ћемо назвати леадербоардс.

Почнимо са радним сатима у недељи.

Земље са највише радних сати:

48 сати - Саудијска Арабија
44 хрс - Кина
42 хрс - Јужна Кореја
40 хрс - Сингапур, Хонг Конг, Тајван, Малезија, Катар, Уједињени Арапски Емирати,
36 хрс - Израел, Естонија

Земље са најмањим радним временом:

27 хрс - Немачка, Холандија, Норвешка, Данска
29 хрс - Француска
30 хрс - Швајцарска, Белгија
31 хрс - Шведска, Аустрија
32 хрс - Луксембург, Аустралија

Ако тражите земљу која је на врху табеле у највећем броју мандатних годишњих одмора, погледајте ово:

Земље са највише годишњих одмора (дани):

30 дана - Финска, Француска, Данска, Аустрија
28 дана - Велика Британија, Естонија
24 дана - Немачка, Исланд
25 дана - Шведска, Норвешка, Луксембург
21 дан - Саудијска Арабија

Земље са најмање годишњим одласком (дана):

0 даис - Сједињене Америчке Државе
5 дана - Кина
7 дана - Тајван, Хонг Конг
8 дана - Сингапур, Малезија
10 дана - Израел, Канада, Јапан

Ако се питате да ли дани одмора заиста утичу на продуктивност на радном месту, онда су то лидери које желите да видите.

Земље са најплоднијим данима одмора:

30 дана - Аустриа
28 дана - Велика Британија
25 дана - Финска, Шведска, Уједињени Арапски Емирати, Данска, Луксембург, Француска
24 дана - Исланд
21 дан - Норвешка

Земље са најмањим плаћеним данима одмора:

0 даис - Сједињене Америчке Државе
5 дана - Кина
7 дана - Сингапур, Хонг Конг, Тајван, Малезија
10 дана - Јапан, Канада, Израел
15 дана - Катар, Саудијска Арабија, Јужна Кореја

Родитељско одсуство, контроверзна тема за многе земље, укључујући и Сједињене Државе. Ово су земље које родитељима дају пуно слободног времена, а оне које нису.

Земље са најдужим родитељским допустом:

480 дана - Шведска
56 недеља - Норвешка
52 недеље - Данска
50 седмица - Канада
26 недеља - Ирска

Земље са најкраћим родитељским допустом:

45 дана - Уједињени арапски Емирати
50 дана - Катар
8 недеља - Тајван
60 дана - Малезија
10 недеља - Хонг Конг, Саудијска Арабија

И на крају, ту су листе лидера на плаћеним државним празницима, познате и као празници које можете да направите паузу док сте још на платном списку.

Земље са највише плаћеним празницима:

25 дана - Тајван
19 дана - Малезија
13 дана - Аустриа
12 дана - Исланд
11 дана - Сингапур

Земље са најмањим плаћеним празницима:

0 даис - Сједињене Америчке Државе
1 дан - Француска
2 дана - Норвешка
5 дана - Канада
8 дана - Велика Британија

Визуелна помоћ

Нашим читаоцима који усвајају тл; др приступ, ево инфографике која вам може помоћи да боље визуализујете количину података овде, дизајниране од стране наших пријатеља у Пиктоцхарту.

Напомена уредника: Ова инфографика је доступна на Пиктоцхарт-у и слободна је за употребу.

Закључак

Иако су наше методе далеко од научне, не видимо образац у којем више дана одмора доприноси већој продуктивности или конкурентности одређене земље. Онда опет, подаци су овде и горе за ваше испитивање и тумачење.

Јавите нам шта мислите.