Почетна » Оффице » 15 Узнемирујући уред Јаргонс Иоу Кееп Хеаринг

    15 Узнемирујући уред Јаргонс Иоу Кееп Хеаринг

    Радите у корпоративном свијету довољно дуго и на крају ћете покупити неке од њих Жаргон који многи људи користе да би пренијели своје идеје. Такве речи се уобичајено користе за пресвлачење одређених аспеката рада, или чак навика створити лажни осећај оптимизма у онима који су тек започели своју каријеру.

    Недавно је Статиста објавио листу која наглашава службени жаргон који Британци сматрају иритирајућим. Као такав, ево раскида жаргона који су се појавили на листи, поред три друге фразе које сматрам мојим личним фаворитима.

    “Додир база”

    Дефиниција:Да се ​​сретнемо и разговарамо о нечему специфичном.

    Било да тражите иницирати комуникацију са појединцем или посао, или ако желите да направите предлог, прво што ћете морати да урадите је да то учините додирните потребне људе.

    У зависности од тога ко су ти људи, основно искуство додира може бити релативно глатко једрење или потпуни неред.

    “Плаво небо”

    Дефиниција: Размишљати о креативним идејама које прекидају конвенционалне и ограничене мисли.

    Чак и ако никада нисте чули ову фразу реч за ријеч, вероватно сте упознати са радњама које произилазе из ње. Овај израз је веома чест када је у питању одељак пројекта о браинстормингу, као што су они који су задужени за пројекат често помињали да су вољни да експериментишу са било чим и свим о пројекту.

    Међутим, када је у питању извршење, ове дивље идеје на крају би се сусреле са зидом од опеке због различитих ограничења која нису била споменута током секције за браинсторминг све тешке радове чините ништа.

    “На путу смо”

    Дефиниција: Тим, компанија или пројекат тек треба да достигне своју мисију или циљ.

    То је једна од оних фраза које су најчешће се користе међу стартупима. Ова фраза се користи да би се утврдило да су циљеви тима или пројекта нешто што се не може лако постићи, и као такво, он ће преузети стрпљивости и посвећености запослених да би осигурали да компанија достигне циљ.

    Нажалост, менаџери или тимски руководиоци често користе ову фразу са одређеним степеном фреквенције, која на крају претвара израз у еквивалент висећи шаргарепе испред коња. Ако путовање изгледа бескрајно, будите сигурни да ваши запослени неће дуго трпити компанију.

    “Гаме цхангер”

    Дефиниција: Идеја или производ који ће промијенити перцепцију јавности.

    Заиста нема потребе да објашњавате шта је та фраза “гаме цхангер” значи да је то фраза коју су користиле старе и нове компаније.

    Иако постоји неколико компанија које су заправо “је променио игру”, а већина других компанија не мијења ништа, јер у најбољем случају само побољшавају постојећи концепт, или излазе с идејама за рјешења која нитко није тражио или им је било потребно.

    “Прост”

    Дефиниција: Нешто што захтијева мало или нимало менталног напора за размишљање.

    Ако сте икада хтели да наиђете на њега као на срамотно и мало на алат, фраза “прост” је савршен за вас. Користећи ову фразу пред другима, то значи да ви дошао је на идеју која је толико очигледна, да сте изненађени што нико други није размишљао о томе.

    Међутим, баш као и сам живот, идеје које сте смислили су, највјероватније, не тако једноставне за имплементацију као што вјерујете, и то свакако не помаже ако се одлучите трљајте своју супериорност на друге када су вам објаснили зашто ваша генијална идеја није тако генијална као што мислите да јесте.

    “Тхоугхт сховер”

    Дефиниција: Размјењивати идеје без разматрања практичних ограничења.

    То је мудар потез задржати на уму практична ограничења пројекта када је у питању израда идеја за пројекат. Они који не поштују ограничења и замишљате идеје без обзира да ли су изводљиве или не ускоро ће у фази планирања сазнати да су наведене идеје безвриједне када је у питању извршење.

    То је разлог зашто су многи људи узнемирени фразом мисли туш, јер би то учинила довести до непотребног застоја.

    “Покрените га”

    Дефиниција: Да представи идеју и види да ли добија повољну реакцију.

    Покрените га преко заставице је тако широко исмејавана фраза, она је изазвала неколико различитих варијација као што је “бацимо га у базен и видимо да ли је то пљусак”.

    Када се сама фраза употребљава озбиљно у канцеларији, то је у великој мери сигнал који то показује сама компанија нема јасан правац где жели да иде и шта жели да постигне.

    “Ако ти се не свиђа, силази са аутобуса”

    Дефиниција: Ако се осећаш несрећно, треба да напустиш компанију.

    Можда најактивније фразе у целој листи, “ако ти се не свиђа, изађи из аутобуса” је прилично јасна фраза.

    Једноставно речено, ако запослени се не осећа срећним због компаније, уместо да направи компромис између поменутог запосленог и виших радника компаније, запослени треба само оставите и нађите боље место за рад.

    “Мисија”

    Дефиниција: Формални сажетак циљева и вриједности компаније, организације или појединца.

    Мисија је једна од оних фраза сви ће чути када први пут уђу у нову компанију. Међутим, ако сте честа посуда за посао, ова одређена фраза би на крају исцрпљивала његову добродошлицу.

    “Подигни га и трчи с њим”

    Дефиниција: Да наставимо да радимо на задатку који неко други није могао да заврши или учини да ради.

    Нико не воли обављати задатке других људи, посебно ако наведени задатак захтијева интимно познавање текућег пројекта. Нажалост, немају сви луксуз да одбијају да покупе рад друге особе, због чега је и такав досадна фраза да буде на пријемном крају.

    “Удари штене”

    Дефиниција: Радити нешто страшно да би користило бизнису.

    Да ли сте неко са савешћу? Ако сте на питање одговорили са да, онда ова одређена фраза ће вас сигурно разбјеснити.

    Углавном суровија верзија изреке “циљеви оправдавају средства”, до “ударити штене” је нешто веома мало људи би радо радило. Дакле, када вас неко наговори да пробијете штене, сигурно је да кажете да га неки људи не могу добро примити.

    “Хајде да узмемо наше патке за редом”

    Дефиниција: Ускладити тим или више странака у припреми за догађај или дискусију.

    На површинском нивоу, “хајде да узмемо наше патке у ред” звучи као велика фраза. После свега, који не воли добро организован тим који се бави новим пројектом?

    Међутим, када пређете на чин припремања више странака за предстојећи задатак, сигурно ћете сазнати да је ово један од оних “лакше рећи него учинити” фразе.

    “Политика отворених врата”

    Дефиниција: Када виши чланови компаније подстичу “опен” комуникацијска политика.

    Овај комад жаргона је мој лични фаворит. Многи од вас могу имати шефа који тврди да су они отворени за повратне информације и критике као што би желели да подстакну отвореност и транспарентност у компанији, и док неки шефови заиста воде политику отворених врата, постоје и случајеви у којима шефови не практикују оно што проповедају.

    Да ли сте довољно несретни наиђете на једног од ових шефова, најбољи сценарио је да игноришу ваше коментаре и доприносе. Што се тиче најгорег сценарија? Па, рецимо то постоје шефови у свету који су прилично осветољубиви.

    “Вратити се”

    Дефиниција: Одговорите или одговорите некоме.

    Враћање је једна од оних речи које многи страхују када је чују или ако је не чују дуже време.

    Они који се плаше да чују да се свет врати, значило би то они у потпуности очекују велике промјене у пројекту на којем тренутно раде. С друге стране, они који никада не чују те ријечи могу одмах скочити до закључка да је клијент заокупљен нечим другим. Ова акција би могла потенцијално значи да ће запослени бити приморани да раде прековремено због кашњења клијента.

    “Назад на плочи за цртање”

    Дефиниција: Да почнемо од нуле.

    Можда најстрашнији жаргон свих. Повратак на таблу за цртање значи да је сва ваша тешка реч све до ове тачке постала бесмислена, присиљавајући вас да поново размислите о пројекту од четвртог.

    “Да сумирам”

    Иако овај жаргон може звучати пријатно за свјежег градитеља који је управо добио свој први посао, они који су били у радној снази за пристојно вријеме су добро свјесни онога што већина ових ријечи “заправо” значити.

    Међутим, поента је у томе да без обзира које речи користите, рад у канцеларији не би требало да буде незгодно искуство за свакога.