Повећајте своју каријеру помоћу Фацебоока

Са свим публицитетом о запосленима који добијају отказ преко зидних постова на Фацебооку, последња ствар коју бисте очекивали да ћете чути са популарне друштвене мреже је да то може помоћи да побољшате вашу каријеру.

Истина, објављивање о раду на Фацебоок-у може довести до негативних и озбиљних посљедица за политику уреда. Увек треба да будемо опрезни и тактични када говоримо о изражавању наших мишљења и жалби у јавном домену, посебно када је на интернету.

Ипак, може се десити и супротно. То јест, сајтови за друштвено умрежавање као што је Фацебоок могу вам дати предност у вашој каријери ако је користите да бисте се повезали са сарадницима и клијентима на прави и исправан начин. Наравно, то у великој мери зависи од ваше канцеларијске културе и неколико других фактора. Опет, неки основни принципи се примењују без обзира на канцеларијско окружење.

Ево неколико сугестија о томе како можете потенцијално добро искористити свој Фацебоок да импресионирате своје колеге, шефове, клијенте, итд. и евентуално дођете у бољу позицију на послу.

'Фриенд' Пеопле фром Ворк

Многи од нас избегавају додавање наших шефова, колега или наших клијената у нашу Фацебоок мрежу из страха да ће имати приступ нашим личним порукама, личним подацима и слично. Неки од нас то раде зато што желимо да имамо неки ниво приватности да бисмо могли да постављамо са већом лакоћом, поготово када је у питању наш проблем са радом.

(Извор слике: Балаков)

Па, то можете да видите Фацебоок је мач са две оштрице. Мораћете да одобрите приступ људима из свог рада пре него што га можете користити за постове који ће их импресионирати. Ако добро играте игру, онда би ваша каријера могла да подстакне то што недостаје вашим другим напорима на послу. Ако то зајебете и објавите ствари које могу ненамјерно увриједити људе на послу, ваше шансе се смањују на мање од онога што је некад било. Наравоученије? Будите свесни онога што постављате. Видећете како ћете то урадити у следећих неколико савета.

Формирање веза са шефовима, колегама и клијентима је само битан први корак. Ако вас брине да имају приступ вашим личним фото албумима, ажурирањима статуса и слично, не брините. Фацебоок је недавно изашао са више персонализираних и детаљних поставки приватности (побољшане листе пријатеља) које корисницима омогућавају да одлуче ко може да види које постове.

Повежите се са радним животом

Колико год желите да људи на послу мисле да сте радохоличар који је потпуно страствен у ономе што радите, није препоручљиво да све објављујете о послу, или још горе, да објавите све позитивно о томе, и колико стварно волиш свој посао. Вероватно би наишао на то да се превише трудим.

У сваком случају, сигурно ћете морати да се повежете са њима на личном нивоу. Покажите им како сте, као особа, кроз начин на који се представљате на Фацебооку, неке особне фотографије ту и тамо, и тако даље. Покажите им да имате живот изван посла. Можда је теже убедити вашег шефа да вам да ту промоцију ако вам недостаје лични додир.

Неки од нас вјерују да су рад и особни живот одвојени ентитети, што значи да се начин на који се односимо према људима на послу може знатно разликовати од наших односа са нашим пријатељима и породицом. Међутим, мислим да би наша личност између ова два аспекта живота требала бити у потпуности усклађена тако да би вас људи видјели као једну врсту особе, а не као некога са подијељеном или неконзистентном особношћу..

То је, вјерујем, важан састојак за повјерење.

Повезан: Како уравнотежити свој радни живот

Нетворкинг Оппортунити

Као и са свим другим платформама за друштвено умрежавање, Фацебоок вам пружа савршену прилику да проширите своју мрежу. Сарадници из других одељења можда вас не познају на личном нивоу у канцеларији, али овај однос може да се продубљује када их додате у вашу Фацебоок мрежу. Затим можете покушати да ћаскате, играте игре, делите занимљиве постове и истражујете хобије преко узајамних „лајкова“.

На шта се све ово преводи? Па, пре свега, ви бисте побољшали свој друштвени живот у канцеларији. Имати више пријатеља около ће вас вероватно задржати када дође време. На крају крајева, ови пријатељи су такође и колеге који раде у истој организацији као и ви, тако да нико други не може боље да схвати шта вам се чини.

(Извор слике: Фотолиа)

Друго, као што вероватно знате, умрежавање вам даје места. Посебно је важно изградити јаке мреже унутар ваше организације ако се пењете на љествици. Зашто? Један од најважнијих разлога је то што ће вас примијетити. Ако успете да успоставите пријатељство са најмање једном особом из сваког одељења ваше компаније, ови пријатељи могу вам препоручити своје шефове ако им треба замена.

Други значајан разлог је то што би познавање неког од сваког одељења вероватно олакшало ваш рад ако вам буду потребне неке услуге одељења.

Геттинг Упдатес

Морате бити у контакту да одржите било какву везу. Рубу коју Фацебоок има над оффлине мрежама је да добијате ажурирања од пријатеља сваки пут када се пријавите, било у облику ажурирања статуса или отпремања фотографија. Због тога је много лакше да се информишете о томе шта се дешава у њиховим животима пре него што ступите у интеракцију са њима.

У суштини говорећи, добијање ажурирања од ваших шефова, колега и клијената (посебно) омогућава вам да имате предност у томе што знате у чему се тренутно ради, пре него што вам кажу лично. Понекад вам можда чак и не желе директно да кажу. Тада можете искористити прилику да одговорите на оно што су управо објавили, добро дошли и оставили трајан утисак.

У другим случајевима, ово вам једноставно даје информације за покретање разговора и одржавање везе са њима на редовној основи.

На пример, ако је ваш клијент објавио нешто у вези са његовом или њеном потребом да ангажује неке услуге, можете ући и понудити помоћ тако што ћете понудити своју стручност или само препоручити и предложити неке пружаоце услуга. На тај начин, ви култивишете поверење између вас обоје и чак можете очекивати да се ваш клијент консултује у будућности. Можете чак и додати потенцијалне клијенте или клијенте у своју мрежу тако да их заправо можете „регрутирати“ када њихови радови дају знакове да ће можда требати ваше услуге.

Сховцасинг Иоур Екпертисе

Без обзира у којој индустрији се налазите, можете користити Фацебоок као платформу за демонстрирање своје страсти, визије и било којег мишљења о свом раду. С обзиром на то да сте додали низ радних контаката као што су ваш шеф, сарадници и клијенти, сада је много прикладније и прикладније дати вриједност ваших два цента и пројектовати се као компетентни лидер, тимски играч или поуздан консултанта, који год да мислите да ће вас приближити вашим циљевима у каријери.

(Извор слике: агент-к.цом.ау)

Обратите пажњу на то да постоји танка линија између представљања и представљања. Кључ је да не дозволите другима да мисле да се превише трудите. Поставите нешто о ономе што мислите или осећате о свом раду сада и онда, али не дозволите да се сви ваши радови окрећу око њега.

Запамтите да останете скромни и да не постављате ствари које звуче као да сте у праву, а други су у криву. Само нека ваши постови буду што неутралнији и будите отворени за све коментаре који се могу појавити.