7 принципа које сваки предузетник треба покренути

Да ли сте прави предузетник? Сви снови да буде предузетник, да поседује успешан бизнис, да ради на сопственим условима и да не мора да одговара шефу. Храбрији типови иду напријед и напуштају свој посао настављају покретање, и вероватно носе наду да могу поново да измисле свет (у 3 једноставна корака).

Ако се не плашите да не успете у свом стартупу, као што су велики пропали у свом времену, онда сте направили први корак у предузетништво. Пут напријед ће бити дуг и напоран, а ви ћете на том путу правити много грешака. Али ако је то оно за шта сте предодређени, онда са собом понесите ових седам принципа да вам помогну на вашем путовању!

1. Не тражите одобрење

Креирање бизниса од нуле захтева огроман напор. Хвала вам, пријатељу, што сте изабрали да то урадите, али морате разумети, не сви људи желе да успете. Чак ни твоју породицу или пријатеље. Не зато што те не воле. Можда те и воле. И управо због тога, они желе да останете исти.

Ваши родитељи или супружници можда неће жељети да успијете само зато што ћете више времена бити на послу, а на подсвјесном нивоу који знају то ће бити штетно за однос.

Твоји пријатељи би се могли уплашити променићеш се као особа (што ће се сигурно десити). Можда мисле о томе шта ће други рећи о себи, с обзиром да сви долазите са истог места, али ипак ћете вероватно бити богатији од њих..

Одобрење, одобрење

Боље је да одвојите паузу од мишљења пријатеља и породичних савета за сада и фокусирате се на свој нови подухват. Не тражите одобрење, не треба ти. Ово је кључан корак, који се најчешће занемарује. Способност да се изолујете од одобрења других људи ће одредити да ли сте победник или губитник.

2. Оставите инвестиције за касније

Тражење новца у раној фази живота вашег предузећа је заиста, стварно лоша идеја. Добићете само део новца који тражите и на крају ћете одвојити превише имовине своје компаније или чак и горе, да ћете дијелити дионице.

Дионице су душа ваше компаније. Будите благи с тим и увијек запамтите да, када и ако дође вријеме за излазак, те дионице ће одредити износ који ћете добити. Требало би само потражите спољне инвестиције када докажете концепт покретања, када већ имате пристојан приход са барем 3-6 мјесечних рекорда.

3. Пословни инкубатори, Ангел Инвесторс ор Вентуре Цапитал?

Ово је стварно тешко. Увек бих саветовао против партнерства прерано, као што је већ речено. Пословни свет је сличан животињском царству. Обично се мала риба поједе од стране огромне ајкуле, без обзира на то колико је добар посао који нудите. То је управо због тога рано у игри, ви заправо немате толико полуге да бисте преговарали о повољном споразуму.

Ако одлучите да се партнерите са неким, свакако покушајте да тражите некога из исте индустрије. То јест, ако сте у он-лине простору, не желите да се партнерите са ризичним капиталистима који само брину о четвртини или годишњој добити..

Хоћете да послујете некога ко може додати вриједност, који може провести неко вријеме с вама барем једном тједно и ко зна своје ствари у вашем старту.

И одговор је…

Пословни инкубатори и локални анђеоски инвеститори су најбољи начин да се иде. Имаћете више слободе, за разлику од рада са великим инвестиционим фондом. Термин локални је кључ, овде.

Хоћеш да тражиш те људе на вашем локалном универзитету. Према Боб Тостеруд, Фрееман катедра за студије предузетништва на Универзитету у Јужној Дакоти, инвеститори анђели обично желе да инвестирају у бизнис покренули су млади млади ученици. Приступите наставницима, обично су или лично укључени у пословна настојања, или знају некога ко је.

Такође можете покушати да нађете инвеститоре анђела питањем:

• Ваш рачуновођа
• Ваш адвокат
• Локална привредна комора
• Пословне публикације, блогови, часописи. Назови их, они ће бити заинтересовани да разговарају са бизнисменом!
• Ваша банка, имају много контаката!
• Потражите своју локалну владину агенцију која се бави трговином или пословањем

Ако желите да прочитате велики водич о томе како пронаћи инвеститоре анђела, погледајте овај чланак.

4. Користите табелу ПНЛ

Многи стартупи заборављају да правилно управљају својим финансијама. Табела Профит 'н' Лосс је обавезна. Не верујте свом рачуновођи да то учини за вас. Ово је посао предузетника! Пратите га веома близу, јер сваки пени рачуна на ове почетне фазе.

Наведите све своје трошкове. И мислим све! Будите искрени према себи, чак и ако је тешко видети да радите 12 сати дневно и ваша компанија једва прекида. Ова искреност ће опет бити направи разлику између губитка или победе.

Ево два линка за преузимање неких добрих ПНЛ-ова: Симпле ПНЛ Цхарт и Цомплек ПНЛ Цхарт.

5. Поделите Висион Даили

Ваши рани запосленици ће вероватно бити недовољно плаћени. Као такви, заиста желите да их мотивишете другим средствима. Хоћете да их инспиришете, и једини начин да то учините ефикасно је ваша визија. Имајте свакодневне састанке на којима говорите о циљевима своје компаније.

Пошто сте стартуп, ови састанци ће се састојати од 2-10 људи. Свако од њих гледајте у очи док понављате снове своје компаније. Немојте говорити о плитким стварима као што је профита или уништити вашу конкуренцију. Дајте својој компанији душу. Причајте о томе како ће радити утицати на живот ваших клијената, ће додати вриједност другим људима на начин на који ви не можете почети да схватате.

Говорити о како је велико бити укључен у нешто тако племенито. Направите сјајан, једноставан и незабораван слоган. Користите ако често разговарате са људима и клијентима. Желите нешто слично ТНТ-у “да ми можемо!”. Ако вам требају идеје за велики слоган, погледајте овај чланак.

6. Бонд Витх Иоур Емплоиеес

Добро поступајте са својим запосленима, посебно ако узмемо у обзир да они показују вјеру у ваше подузетничке вјештине, јер раде за вас. Немојте се плашити да са њима поделите неке личне приче; довољно да покажем твоју људску страну.

Пратите два принципа испод:

1. Само их похвалите пред својим колегама
2. Дисциплина / критика само у разговорима један на један

Нико не воли да изгледа као будала пред другим људима. Зато немојте то радити, то ће само утицати на продуктивност вашег особља. Али не дозволите да се грешке повуку, то ће ометати ваш кредибилитет као менаџера. Побрините се да ваша поента буде снажна, а да колеге не чују вашу критику. Када дође време за похвалу, будите великодушни с тим, и нека сви чују.

7. Специјализација је за мраве

Као што је велики Роберт А. Хеинлеин говорио:

“Људско биће би требало да буде у стању да промени пелену, испланира инвазију, закуца свињу, повеже брод, дизајнира зграду, напише сонет, балансира рачуне, изгради зид, постави кост, утјеши умирање, прими наређења, даје наређује, сарађује, делује самостално, решава једначине, анализира нови проблем, нагриза гној, програмира компјутер, кува укусан оброк, ефикасно се бори, галантно умире. Специјализација је за инсекте.”

И антс, мој пријатељ, учинити за лоше подузетнике. Поседовање стартупа вас чини јацком свих заната. Ви ћете бити недовољно запослени, буџетирани, неразвијени и стално тражите масиван увид или чудо. Лично ћете морати да урадите маркетинг, корисничку подршку, финансије, стицање клијената, фактурисање и добро, скоро све.

То је с обзиром на то да нисте отишли ​​на огромну инвестицију (која је, као што вероватно већ знате, лоша идеја!) И да радите сав овај посао на своју руку је добра ствар. То ће вас научити свеске у смислу знајући шта да тражите од својих будућих запослених. Зато се немојте плашити да запрљате руке! Бићете захвални што сте то учинили касније!

Придржавајте се ових седам кључних правила и бити ћете на путу да имате одличан посао. Да ли знате за нека друга златна правила за стартупе?