Како да запослим правог талента

Ако сте у индустрији запошљавања талената, имате тежак, али кључан посао проналажење праве особе за посао, задатке које она подразумијева и организацију. Ваша улога може постати тежа ако тражите кандидате за технолошке улоге, али заправо немате технички кнов-хов извући добре јабуке из лоших.

Ево одакле долази ова инфографика из Модиса. Наћи ћете савете о томе које врсте вештина информације које треба ставити у обавијест о послу, где да идемо извади реч о слободним радним местима, шта тражити и питати када се суочите са потенцијалним кандидатом, важност портфолија над резимеом, плус погодан Контролна листа можете се вратити на потенцијалне запосленике.

Више о Хонгкиату: Зашто бисте требали уздрмати процес интервјуа (и како)