Почетна » Сви чланци - Страна 1673

    Сви чланци - Страна 1673

    Дизајнирање за поверење Како додати елементе поверења вашим изгледима
    Тешко је изградити повјерење али неопходно за било коју сјајну веб страницу. Ако не можете да стекнете поверење са својим читаоцима, зашто би се онда вратили на ваш сајт? Без...
    Дизајнирање за ангажовање Како побољшати податке о ангажовању корисника
    Сваки дизајнер корисничког интерфејса жели ангажовати њихову корисничку базу. То је цела поента веб сајта или мобилне апликације: да обезбеди нешто вредно што добија посетиоце узбуђени и интерактивни. Али готово...
    Дизајнирање фокусираних интерфејса за боље ангажовање корисника
    Ангажовање корисника је сложена метрика која се може постићи на различите начине за различите пројекте. Већина дизајнера мисли на интерфејс када говоре о интерактивности, али садржај странице такође може подстаћи...
    Дизајнирање савета и примера интензивног распореда садржаја
    Да бисте направили свеобухватне распореде за веб, потребно је знање и много посвећености. Веб дизајнери обављају посао тамо где то највише не могу да ураде, и то на веома софистициран...
    Дизајнирање онбоардинг процеса који заправо помаже корисницима да уче
    Скок у нову апликацију обично долази са борбом да научите како функционише. Могао би то брзо добити, али увек постоји процес учења. Циљ онбоардинг ис то увести нове кориснике на...
    Дизајнирање победничког менија за навигацију Идеје и инспирације
    Навигациони мени на веб сајту је попут путоказа на улици или директоријума нивоа у тржном центру. Не можете доћи до своје дестинације без да прво знате где се налазите. Као...
    Дизајнери убрзавају ваше онлине пројекте са овим најновијим алатима
    Када радите на онлине пројекту, све од сарадње до услуга тестирања и управљања задацима може много додати вашој продуктивности. На срећу, постоје тона алата који нам могу помоћи да радимо...
    Дизајнери знају своја права! 4 Мора имати клаузуле у уговору
    Слободњаци, научили сте да никада не почнете радити без писаног уговора, али тешко је вољети уговоре. Немогуће их је прочитати, дуго и досадно и једва чекате да потпишете тај комад...